Tijekom vikenda, 06. / 07. 09. održan je susret vođa patrola prijavljenih u sustav implementacije programa u SIH-u. 
Od početnih prijavljenih 15 patrola jedna je odustala (11. paukova – OI N.B. Đebo), a susretu je nazočilo 11 vođa patrola, dok ih je 3 opravdalo svoj nedolazak („Bistra“ i „Kamengrad“). 
 
Susret je održan u izviđačkom Centru za aktivnosti na vodi „Pakra“, kojim upravlja OI Betlehem iz Kutine. Domaćini su nam ujedno pripremali i hranu, a smještaj je bio u šatorima u vlasništvu centra. 
 
Sudionici su podijeljeni u tri patrole, a susret (koji je imao oblik seminara) otvoren je pjevanjem izviđačke himne u 12.00 sati. 
 
Teme koje su održane: 
• Izradi natjecateljsku vatru – praktični prikaz 
• Pravila igre – pravila u sustavu implementacije i zajednička pravila između patrola – Edi Perić i skupni rad 
• Pojedinačno natjecanje u brzom vezivanju čvorova  
• Što su izviđači, kakva je uloga izviđačkog programa, cilj sustava implementacije – Perić 
• Uloga vođe patrole – Perić 
• Izrada cjelogodišnjeg plana rada patrole po sastancima – skupni rad 
• Metodologija rada s patrolom – Marijan Rešetić 
• KZP s analizom – KZP - praktični rad patrola, analiza – Perić, Rešetić  
• Korekcije godišnjeg plana rada patrole – skupni rad (svaka patrola korigira drugu patrolu) 
• Planiranje mjesta za izlete za cijelu godinu – individualni rad 
• Budžetiranje patrole – Perić 
• Administracija i komuniciranje unutar sustava implementacije – Perić 
• Evaluacija – Perić 
U pauzama između tema Mihaela Rubeša je sa sudionicima provodila igre. 
 
Zatvaranje akcije održalo se na isti način kao i otvaranje, u 13.00 sati. 
 
Kroz anonimnu evaluaciju svi su pojedinačno trebali dati odgovore na tri pitanja : 
1. Kakva su bila tvoja očekivanja od ovog susreta? 
2. Jesu li očekivanja ispunjena (mogućnost ocjene: ispod očekivanja, malo, srednje, puno, iznad očekivanja) 
3. Koliko te ovaj susret/seminar motivirao za daljnji rad u sustavu implementacije. 
 
Odgovori : 
1. Uglavnom su se očekivanja svela na bolje upoznavanje ili potpuno upoznavanje sa sustavom, dodatna znanja i dodatna poznanstva. 
2. Generalno, očekivanja su ispunjena više od očekivanog. 
3. Generalno, svi su istakli da ih je susret vrlo mnogo motivirao  
 
Kao kontrolu ovakvoj evaluaciji, svaki sudionik je dobio na raspolaganje do 400 bodova koje je trebao, kao svoju ocjenu, rasporediti na tri područja (ako nisu htjeli dodijeliti svih 400 bodova-nisu morali): 
1. Izbor tema 
2. Prezentiranje tema 
3. Korist od svega za vođu i za patrolu 
 
Bodovi su rapodijeljeni na slijedeći način : 
1. 935 
2. 1035 
3. 1630 
Ocjenjujem da je ovakvo vrednovanje potvrdilo ono prvo. 
 
Po izuzetno vručem vremenu, u pauzi, sudionici su mogli veslati u kanuima na jezeru ili se okupati, iako pauza baš nije bilo puno. 
Moram istaknuti izuzetnu ozbiljnost sudionika, za koju vjerujem, ako ih odrasli voditelji u njihovim udrugama adekvatno podrže, da može dati dobre rezultate. 
 
Zahvaljujemo na ljubaznosti prijatelja iz OI Betlehem, ukusnim obrocima i sve skupa izuzetnom gostoprimstvu. 
Kao organizator i voditelj zahvaljujem na pomoći suradnicima – Marijanu Rešetiću i Mihaeli Rubeša. 
 
Edi Perić 
 

 
Objavio: Pahuljica